Công ty TNHH MTV xử lý bom, mìn, vật nổ 319/Tổng công ty 319: Kiểm tra trình độ chuyên môn Cán bộ, Nhân viên Tài chính Kế toán năm 2014

     Công tác bồi dưỡng chất lượng nguồn nhân lực, nhằm nâng cao năng lực quản lý, chỉ huy điều hành  là một việc làm thường xuyên liên tục của mỗi đơn vị. Trong đó   việc rèn luyện, nâng cao trình độ nhận thức để đội ngũ nhân viên tài chính kế toán thực sự vững vàng về phẩm chất đạo đức và giỏi chuyên môn đóng một vai trò rất quan trọng. Từ đó góp phần hạn chế về rủi ro tài chính, đảm bảo đơn vị phát triển bền vững và chính điều này sẽ góp phần nâng cao uy tín của đội ngũ tài chính, kế toán và mang lại lợi ích cho đơn vị nói riêng và cho toàn xã hội nói chung.

     Ngày 09/12/2014 Công ty TNHH MTV Xử lý bom, mìn vật nổ 319 phối hợp với Phòng Tài chính - Kế toán Tổng Công ty tổ chức kiểm tra trình độ, chuyên môn nghiệp vụ 16 đồng chí  làm công tác tài chính - kế toán (từ cơ quan đến các chi nhánh, bộ phận sản xuất) trong toàn Công ty. Nội dung kiểm tra gồm 2 phần ( Bài tập thực hành phản ánh những nghiệp vụ kinh tế phát sinh của cơ quan, chi nhánh, đội sản xuất, nhận xét đánh giá kết quả hoạt động SXKD và tình hình tài chính của đơn vị, và phần thi vấn đáp).

Đại tá Nguyễn Văn Xiển Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty chủ trì kiểm tra.

     Thông qua kiểm tra nhằm đánh giá đúng trình độ chuyên môn, năng lực của đội ngũ nhân viên làm công tác tài chính kế toán để làm cơ sở cho việc đào tạo tại chỗ, đồng thời sắp xếp kiện toàn lại đội ngũ làm công tác tài chính kế toán cho phù hợp với trình độ, chuyên môn, nâng cao hiệu quả công tác đáp ứng nhu cầu và sự phát triển ngày càng cao của Công ty.

     Phát biểu khai mạc và chỉ đạo kiểm tra, đồng chí Đại tá Nguyễn Văn Xiển - Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty đánh giá cao sự nỗ lực của cán bộ nhân viên làm công tác tài chính kế toán trong thời gian vừa qua đã hoàn thành khá và tốt nhiệm vụ. Tuy nhiên, để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian tới, đồng chí nhấn mạnh: “Phải đẩy mạnh hơn nữa công tác bồi dưỡng, năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ tài chính  kế toán trong toàn Công ty, trong đó, công tác đào tạo tại chỗ thông qua hoạt động thực tiễn tại đơn vị phải được chú trọng và tiến hành thường xuyên. Việc kiểm tra trình độ chuyên môn, năng lực của đội ngũ nhân viên làm công tác tài chính kế toán đã mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển”./.

                                                                          Bài và ảnh : Trung tá Từ Hồng Phúc

Công ty TNHH MTV xử lý bom, mìn, vật nổ 319/Tổng công ty 319